1月26日上午，新能公司召开2024年第一次监督委员会办公室会议暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。公司党委委员、纪委书记王李春主持会议并提工作要求，监督委员会办公室各成员部室主要负责人和有关人员参加会议。
       

        会议集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，通报了公司纪委2023年落实党风廉政建设监督责任工作报告，纪委纪检室宣读了公司2024年职能部室监督计划和纪检监督计划，各职能部室根据职责分工分别汇报了2023年四季度监督工作开展情况和下一步工作计划。
       

        王李春结合2023年监督工作开展情况、2024年监督工作计划和新调整的职能部室职责、集团公司综合监督检查反馈问题整改等事项，对各职能部室监督工作开展情况逐一作了点评。王李春强调：一要提高思想认识，做到全员“尽责”。各职能部室要充分认识加强监督对国有企业治理的重要意义，准确把握推进监督工作高质量发展的实践要求，持续推动公司监督体系和监督能力建设再上新台阶。要加强对2024年监督工作计划的推动落实，切实担负起监督和整改工作责任。二要推进贯通协同，有效协同“担责”。公司监督委员会办公室要牵头健全完善沟通会商、联合监督、联合处置、专项治理、评估改进等5项机制，推动各类监督力量再整合、内容再聚焦、方法再完善。要推动监督融入生产经营各领域，把监督和公司治理有效衔接起来，推动监督从事后追责向事前防范转变，发挥责任追究的“兜底”作用。三要强化标本兼治，全面从严“问责”。要抓住责任落实这个关键点，以“解决问题、提升治理”为导向，以重点领域和关键环节为重点，采取有效措施，强化标本兼治。要紧盯监督中发现的履职尽责和制度执行不力的人和事，从严“追责”“问责”，推动公司监督工作从“有形”向“有效”转变，发挥监督质效助力公司高质量发展。（陈钢）